第49章(2/2)

但汤珈树那边也很棘手，以那小天不怕地不怕的格，若置之不理，说不定还真敢闯会议室找他的事来。

许辰一抬眉：“我知，他在楼上开会，让我先来他办公室等。”

待走近了，他一扬，示意两人去旁边空闲的会议室里谈。

“我这不是耍。”汤珈树过了最愤怒的那个阶段，已经慢慢地平静来，“成总，丁磊绩效a 是先前你我商议好的，我上午才刚找人绩效面谈过，现在你告诉我他的绩效降到了b ，抱歉，我没办法跟他解释。”

成兆荣沉默片刻，冷声：“小汤，你不用跟我置这个气，大家来工作，都是成年人，说话办事尽量成熟稳妥一，动不动就耍像什么话？”

成兆荣笑了笑说：“你今年虽然是四季度才职，但表现优异，加上季总又很欣赏你，绩效我给到了a 。”

这章小汤主场，季总先歇歇。

门刷地拉开，外站了个人，跟他迎打了个照面，双双一愣。

他刚跟成兆荣理论完，一低气压，许辰也是个人，更领教过汤珈树的厉害，知这时候不要他霉，侧往旁边一让：“汤组请。”

于是成兆荣又拉开椅起，低对季与淮：“一小事，我会尽快解决，季总放心。”

季与淮向来很会放权给面人，听他这么说，了，没多余置喙。

汤珈树如释重负地笑了一，“谢成总，我没问题了。”

成兆荣推门走会议室，一瞧见坐在不远休息区沙发上等他的汤珈树，面微沉。

刚回到会议室还没坐的成兆荣微信上又收到汤珈树发来的消息：成总，我就在vip会议室旁边的休息区，耽搁你几分钟时间，关于丁磊绩效的事，我还是想和你聊聊。

“不是我非要争个输赢，成总，解决方案我已经给来了，用我的绩效换丁磊的，您一句话的事，两全其，何乐而不为呢？”

汤珈树收回刚要往前迈的步，问：“楼上？哪个会议室？”

其实也没多久，从许辰调去开发二组，工位随之搬到了楼，也才过去大半个月时间而已，但这人喜玩这浮夸把戏，汤珈树也就陪他演。

成兆荣轻哼一声，转往门外走，手搭在门把手上，又回过，说：“小汤，我这回是看在季总面上才通，但你要记得，在时越，想一直利用某关系走特权，一次两次可以，时间久了是行不通的。”

“把我的绩效降到b-，”汤珈树斩钉截铁：“或者降到c都没关系，你把a 还给丁磊，我先替他谢谢成总的肯定和栽培。”

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成兆荣神一敛，被纠缠的心烦，手一挥：“好，就照你说的办，还有问题吗？”

午间，人声鼎沸的员工堂，袁放筷伸五指在汤珈树前挥了挥，问：“你怎么了，魂不守舍的？”

他言罢，最后意味地看了一汤珈树陡然凝固的表，抬脚走会议室。

汤珈树看他一，有来有往：“你找成总？他这会儿不在办公室。”

这普通职员绩效评定的小事，成兆荣自然不想“上达圣听”，一是没必要，二是理不好属矛盾完全属于他失职，再到上司那里去，简直是职场大忌。

度，知事已经板上钉钉，不想再无意义的掰扯，话锋一转问：“我的绩效是多少？”

屋，门掩上，不等汤珈树开，成兆荣转一脸严肃地看向他，话语里带上明显的责备：“小汤，你有太认死理了。”

第45章 “双人份。”

“你——”成兆荣拿手指了他，无奈摇，“怎么着，你今儿是非要在我这儿争个输赢才肯罢休？”

许辰敛去惊讶表，勾起嘴角笑了笑：“哟，汤组，好久不见。”

“这是你为组的功课，我还在开会，先不说了。”成兆荣抛来这一句，果断挂了电话。

成兆荣怎么也没想到汤珈树竟这样执着，几乎得他这个当领导的不来台，刚要把手机锁屏丢到桌上，许是他表凝重得明显，旁边响起一沉声询问：“什么事了？”

“……”

汤珈树攥着手机机，爆了个，转大步往外走。

【作者有话说】

“嗯，好久不见。”

汤珈树：“认死理和言而无信，我选前者。”